Compétences essentielles accessibles à tous

Juste à temps
Disponible en ligne

Objectifs d'apprentissage

Vous discipliner davantage et optimiser votre gestion du temps et des priorités.

résultats attendus

  • Augmentation de la performance organisationnelle
  • Meilleure gestion de l’ordonnancement des priorités
  • Changement de certains comportements et attitudes face à la gestion du temps
Disponible en ligne

Objectifs d'apprentissage

Contribuer de manière plus significative aux réunions auxquelles vous participez et mieux communiquer les objectifs.

résultats attendus

  • Diminution du nombre de réunions
  • Augmentation de l’efficacité des réunions
  • Amélioration de la qualité des projets de l’organisation
Le choc
En production

Objectifs d'apprentissage

Améliorer vos processus communicationnels et de collaboration auprès de l’ensemble des parties prenantes de vos projets.

résultats attendus

  • L’amélioration continue davantage valorisée au sein de l’organisation
  • Meilleure reconnaissance des contributions de chaque employé
  • Les équipes davantage mobilisées
Communiquer le futur au présent
En production

Objectifs d'apprentissage

Améliorer la présentation de vos projets et mieux représenter votre équipe et votre organisation.

résultats attendus

  • Meilleure communication auprès des collaborateurs internes et externes
  • Sentiment d’appartenance et de loyauté accrus envers l’organisation
  • L’image de l’entreprise renforcée
L’Institut propose des solutions d’affaires en conseil et formation qui contribuent à l’amélioration de la performance organisationnelle.
Les données statistiques recueillies au terme des expériences d'apprentissage, permettent à nos clients de concentrer leurs efforts d'amélioration sur les variables critiques identifiées dans un rapport synthèse.
Au besoin, nous pouvons les accompagner avec du coaching ou encore des ateliers spécialisés.

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